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能者上平者让庸者下

德为先【dé wéi xiān】，品为上，先做人【xiān zuò rén】，后做事，德才兼备。

贤德的人【de rén】居于掌权的地位，有才干【yǒu cái gàn】的人【de rén】担当合适的职务，只有德才兼备【cái jiān bèi】的人【de rén】，才能胜任国产欧美精【ōu měi jīng】品一区二区三区的领【qū de lǐng】导岗位。

选

两个人看的www免费视【miǎn fèi shì】频在选用【yòng】人才【cái】上注重“德才兼【dé cái jiān】备”，并将【bìng jiāng】“有德之才【cái】”视为加勒比中文无码久久综合色最宝贵的【bǎo guì de】资源，而把“有才无【yǒu cái wú】德”人员视【rén yuán shì】为国产精品熟女福利久久AV发展的【fā zhǎn de】风险隐患【huàn】，坚决不用【yòng】。

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入职培【rù zhí péi】训

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向在岗人员提【rén yuán tí】供岗位【gòng gǎng wèi】技能培训和考试【shì】，对特殊工种人员考核【yuán kǎo hé】取得资格后持证上岗。
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为“德才兼备”精英提【jīng yīng tí】供工商管理、EMBA等管理【děng guǎn lǐ】脱产培【tuō chǎn péi】训机会【xùn jī huì】。

用

岗位说明书明【míng shū míng】确

岗位名称

职责权限

任职要【rèn zhí yào】求

岗位职责明确【zé míng què】

通过制度的完善和规【shàn hé guī】范，流程再造和优【zào hé yōu】化【huà】，保证了职能的有效发【yǒu xiào fā】挥。
考核数据来源

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在“公平、公正【gōng zhèng】、公开”的基本原则下【yuán zé xià】，国产精【guó chǎn jīng】品一区二区三区三洲欧洲根【ōu zhōu gēn】据员工能力及【néng lì jí】工作完成程度定期考【dìng qī kǎo】核。
三种晋升通道【shēng tōng dào】

管理通道【dào】

技术通道【dào】

技师通道【dào】

晋升平【jìn shēng píng】台成熟【tái chéng shú】

每一岗【měi yī gǎng】位根据【wèi gēn jù】工作职责、复杂程度、工作熟【gōng zuò shú】练性等不同分成若干晋升职级。

事业留人【rén】: · 充分了解人才【jiě rén cái】的需求和意愿 · 为人才提供适【tí gòng shì】合其要求的晋【qiú de jìn】升道路

感情留人【rén】: · 营造积【yíng zào jī】极向上、团结和【tuán jié hé】谐的人际关系和工作环【gōng zuò huán】境 · 领导带【lǐng dǎo dài】人真诚，体察名情

待遇留【dài yù liú】人: · 提供有【tí gòng yǒu】竞争力的薪资【de xīn zī】待遇 · 提供丰【tí gòng fēng】厚的福利待遇

久久久【jiǔ jiǔ jiǔ】久国产一级毛片高清片文化【piàn wén huà】留人: · 明确的战略目标和方向【xiàng】 · 统一的核心价值观【zhí guān】 · 组织丰富多彩【fù duō cǎi】的全员参与的【cān yǔ de】国产亚AV手机在线观看【xiàn guān kàn】文化活动